Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs Added 16/04/2026Rôle opérationnel : création de contenus digitaux ( newsletters, LinkedIn..)Collaboration étroite avec agence : SEO, GEO et Google AdsAbout Our ClientIntégré(e) à une équipe communication à taille humaine, vous occupez un rôle central de coordination entre les équipes internes, les agences externes et les différentes entités du groupe. Le poste allie création de contenu, pilotage de projets digitaux et coordination d'agences, dans un environnement dynamique et collaboratif.Job DescriptionCoordonner les activités digitales entre l'agence externe, les équipes internes et les entités du groupeAssurer le suivi régulier de l'agence (qualité des livrables, priorités, optimisation des coûts)Mettre en œuvre et challenger, en collaboration avec l'agence, les stratégies SEO, GEO et Google Ads, basées sur la data (Google Analytics, SEMrush, etc.)Créer et adapter des contenus digitaux en français et en anglais : sites web, newsletters, communications LinkedInConcevoir, déployer et piloter des campagnes digitales (emailing, social media, search)Gérer l'évolution et l'optimisation d'un parc de plus de 30 sites web sous WordPress, dans le respect des standards UX avec l'agenceAnalyser les performances marketing et proposer des optimisations continuesIdentifier les points de blocage et apporter des solutions pragmatiquesGérer et animer les comptes LinkedIn (ligne éditoriale, publications, performance)Être force de proposition sur de nouveaux projets digitaux, notamment dans un contexte B2BAssurer une veille sur les tendances et innovations en marketing digitalThe Successful ApplicantExpérience préalable en marketing digitalMaîtrise des CMS, idéalement WordPressSolide connaissance des outils de pilotage et d'analyse (Google Analytics, SEMrush, Ads)Très bonne compréhension des enjeux SEO et GEOCapacité avérée à créer du contenu qualitatif en français et anglais (niveau C1 requis pour les deux langues, écrit et oral)À l'aise en mode projet et avec des interlocuteurs variésOrganisation, autonomie et bonne gestion des prioritésQualités attenduesFrançais et anglais courants - niveau C1Autonomie, proactivité et esprit entrepreneurialEsprit analytique et sens de la résolution de problèmesExcellentes qualités relationnelles et esprit d'équipeRigueur, fiabilité et respect de la confidentialitéEngagement, dynamisme et professionnalismeWhat's on OfferConditionsCDD jusqu'à fin janvier 2026Entrée en fonction : dès que possible, avec une passation structurée prévueTaux d'activité : 80 à 100%Poste basé en Suisse, avec télétravail partiel et présence sur site en vallée de joux à définir, notamment au démarrageRémunération : CHF 70'000 / an sur 13 moisParking à dispositionEnvironnement de travail basé sur la confiance, l'autonomie et l'esprit d'équipeProcessus de recrutementEntretien avec Michael PageEntretien avec le/la manager direct(e) et la personne actuellement en posteRencontre avec l'équipe(3 étapes)Quote job refJN-042026-6996728Job summaryJob FunctionMarketing & AgencySpecialisationOnline Marketing / Web StrategyIndustryIndustrial / ManufacturingLocationInternationalContract TypeInterimJob ReferenceJN-042026-6996728