Consultant en Recrutement IT (h/f)
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Progression de carrière
About Our Client
PageGroup est reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisés dans de nombreux pays. Plus de 40 ans après sa création à Londres, le Groupe est aujourd'hui présent dans 36 pays et travaille pour les plus grandes sociétés internationales dans le but de mettre en relation les meilleurs professionnels de chaque secteur.
Présent depuis 2001 en Suisse, dans le cadre de la croissance de nos activités en Technology, nous recherchons un consultant pour continuer à développer nos compétences dans ce domaine en Suisse Romande.
Job Description
Vous devez évaluer les besoins de vos clients pour leur apporter une réponse adaptée dans les délais impartis.
Vous prenez en main l'intégralité du processus de recrutement, de la définition du poste jusqu'à l'intégration et le suivi des candidats en entreprise.
Vous identifiez les candidat(e)s potentiels, les évaluez en entretien, négociez les conditions de rémunération du poste, sélectionnez et présentez les meilleurs profils à vos clients.
Votre objectif : construire une relation de confiance avec les clients et les candidats, grâce à l'expertise que vous leur apportez.
Vous travaillez au sein d'une équipe engagée, et contribuez à la performance de PageGroup.
The Successful Applicant
Vous justifiez d'une expérience commerciale B2B et/ou en recrutement, ou vous êtes jeune diplômé
Vous parlez couramment français et anglais.
Vous êtes passionné(e), dynamique, vous avez de l'ambition et de grandes qualités de communicant, vous aimez travaillez en équipe et avez l'esprit entrepreneurial.
What's on Offer
Notre réseau international nous permet d'offrir de belles perspectives d'évolutions. Vous disposerez d'une formation et d'un accompagnement tout au long de votre carrière. Rejoignez une équipe fière de ses valeurs, qui allie réussite et convivialité.
Programmes de rémunération concurrentiels et transparents.
Perspectives de carrière multiples avec des critères de promotion simples et clairement mesurables.
Systèmes de fonds de pension adaptés ; assurance accident privée et protection contre la perte de salaire en cas de longue maladie.
Formation et coaching sur-mesure adaptés à chaque niveau de responsabilités.
Application de politiques d'égalité de façon systématique.
Environnement de travail multiculturel et favorisant l'intégration de tous.
PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.