Comptable junior en société internationale

Genf Festanstellung View Job Description
Vous serez en charge de la gestion complète de la comptabilité clients et fournisseurs, des transactions inter-sociétés, ainsi que du contrôle des dépenses des employés, tout en assurant le suivi des paiements et des rapprochements financiers. Vous contribuerez également aux clôtures et analyses financières, au développement de l'ERP, et à l'optimisation des processus pour soutenir les équipes commerciales et financières.

Aktualisiert am 06/02/2025

  • Poste à responsabilités dans un groupe international
  • Environnement de travail stimulant, dans société dynamique

Firmenprofil

Notre client est une société internationale basée à Genève, qui est à la recherche d'un(e) Comptable en début de carrière pour rejoindre son équipe financière dynamique. Avec une présence dans plusieurs grandes villes en Europe cette entreprise offre un environnement de travail stimulant et multiculturel.

Stellenbeschreibung

Comptabilité fournisseurs et clients :

  • Saisie et suivi des factures fournisseurs et clients
  • Supervision des passerelles de paiement en ligne
  • Validation des factures par le responsable concerné
  • Préparation des paiements des factures fournisseurs
  • Rapprochement des paiements reçus des clients
  • Gestion des comptes bancaires
  • Préparation des analyses mensuelles des balances âgées clients et fournisseurs
  • Support à l'équipe de vente pour les demandes opérationnelles (clients et fournisseurs)
  • Archivage des factures fournisseurs et clients



Comptabilité de groupe :

  • Gestion des transactions inter-sociétés
  • Préparation des rapprochements mensuels inter-sociétés
  • Support à l'équipe financière et administrative locale des filiales
  • Participation au contrôle budgétaire
  • Contribution au développement de l'ERP et à la mise en place des processus financiers



Gestion des employés :

  • Gestion des notes de frais de déplacement des employés : saisie et contrôle selon la politique de l'entreprise
  • Rapprochement des cartes de crédit de l'entreprise



Reporting financier :

  • Participation aux clôtures financières (trimestrielles et annuelles)
  • Participation au processus de budget annuel
  • Contribution à diverses analyses financières et de gestion



Anforderungsprofil

  • Diplôme universitaire (Bachelor, Diplôme, Master, etc.) ou CFC
  • Minimum 1 à 2 ans d'expérience en comptabilité dans une entreprise ou une fiduciaire
  • Capacité à travailler en comptabilité multi-sociétés et multi-devises
  • Maîtrise du français et bonnes compétences en anglais obligatoires (au moins B2)
  • Orientation client avec un grand sens des responsabilités
  • Précis(e), organisé(e), rigoureux(se) et analytique
  • Discrétion et confidentialité
  • Personnalité engagée et volontaire, c'est avant tout l'état d'esprit, le dynamisme et la bonne volonté qui seront valorisés



Sonstige Informationen

  • Environnement de travail : atmosphère stimulante et enrichissante au sein d'une société internationale au format PME
  • Équipe : travailler avec une équipe comptable engagée et professionnelle
  • Formation : opportunités de formation et de supervision
  • Poste : temps plein
  • Lieu de travail : Genève
  • Avantages supplémentaires :
    • Évolution de carrière : possibilités de développement et de promotion internes
    • Événements d'entreprise : participation à des événements et activités d'équipe
    • Bien-être des employés : initiatives pour le bien-être et la satisfaction des employés
    • D'autres avantages à découvrir par la suite !
Kontakt
Valentin Bouteiller
Referenznummer angeben
JN-102024-6572251

Zusammenfassung

Berufsfeld
Finance & Accounting
Näheres Berufsfeld
Buchhalter (m/w)
Branche
Business Services
Ort
Genf
Vertragsart
Permanent
Beratername
Valentin Bouteiller
Referenznummer
JN-102024-6572251

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.