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Collaborateur en droit de sucessions

Genf Festanstellung View Job Description
En tant que Collaborateur de Notaire au sein de cette Etude de renom, vous faites partie d'une équipe dans le droit des successions avec une autonomie totale dans vos dossiers et dans la gestion de votre clientèle.

hinzugefügt 05/06/2025

  • Un poste à hautes reponsabilités
  • Une Etude historique et renommée

Firmenprofil

Etude de notaire de renom et prestigieuse sur la place genevoise.

Stellenbeschreibung

Vos compétences sont les suivantes:



  • Rédaction d'actes notariés liés aux successions de A à Z : déclarations de succession, attestations de propriété, partages, testaments, donations


  • Gestion complète des dossiers successoraux : analyse des pièces, évaluation du patrimoine, relation avec les héritiers, traitement fiscal.


  • Prise en charge et accompagnement d'une clientèle dans le cadre de dossiers successoraux.


  • Utilisation des logiciels notariaux et bases de données juridiques pour la rédaction, la veille juridique et la conformité des actes.

Anforderungsprofil



Votre profil :



  • Excellentes capacités d'écoute et de communication, permettant d'accompagner les clients justement.


  • Rigueur, sens de l'organisation et grande autonomie dans la gestion simultanée de dossiers complexes et confidentiels.


  • Esprit d'équipe et collaboration fluide avec les notaires, collègues et autres intervenants pour garantir la qualité et la fluidité dans le service.


  • Capacité d'adaptation face à la diversité des situations juridiques et humaines, avec une approche proactive orientée solutions.

Sonstige Informationen

Un poste intéressant avec des défis et qui vous confère des responsabilités. Vous serez intégré à une structure renommée au sein d'une équipe stimulante.

Referenznummer angeben
JN-062025-6757573

Zusammenfassung

Berufsfeld
Büro & Geschäftsunterstützung
Näheres Berufsfeld
AnwaltssekretŠr (m/w)
Branche
Business Services
Ort
Genf
Vertragsart
Permanent
Referenznummer
JN-062025-6757573

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.