Chef de projet - Physique et énergétique du bâtiment H/F
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Bullet points
Vous souhaitez intégrer une structure dynamique en plein développement.
Votre expertise technique fait de vous un spécialiste de l'enveloppe du bâtiment
Firmenprofil
Notre client, une bureau d'ingénieurs-conseils spécialisé en énergétique du bâtiment, recherche un(e) ingénieur(e)-Chef de projet pour rejoindre ses équipes à Lausanne.
Stellenbeschreibung
Vous aurez pour objectifs :
- Suivi et coordination de projets en lien avec la physique du bâtiment et la conception énergétique,
- Réaliser les bilans énergétiques, analyser le cycle de vie des bâtiments,
- Préparer les dossiers en lien avec les labels liés à l'écologie du bâtiment (Minergie-ECO, SMEO, DGNB),
- Réaliser les simulations et mesures nécessaires au développement du projet (thermographie, température, humidité, étanchéité à l'air, éclairage naturel, dynamique des bâtiments,etc.),
- Préparer les dossiers de mise à l'enquête et la rédaction de rapports.
Anforderungsprofil
Vous êtes :
- Diplômé en tant qu'ingénieur en énergétique, physique du bâtiment ou formation équivalente,
- Doté d'un esprit de d'analyse et de synthèse vous permettant de coordonner plusieurs projets simultanément,
- Capable de travailler en autonomie, tout en mettant en avant le travail d'équipe,
- Moteur dans le cadre de votre activité professionnelle et bénéficiez d'un très bon relationnel,
- Au bénéfice d'au moins 3 années d'expériences sur des fonctions similaires et maîtrisez les labels portant sur l'écologie des bâtiments (Minergie-ECO, SMEO, SNBS, DGNB)
Sonstige Informationen
Notre client vous propose un univers de travail dynamique, porté sur l'innovation visant à construire avec un faible impact environnemental.
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschliesslich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.