Save Job Back to Search Job Description Summary Similar Jobs added 02/09/2024Gestion des Cas de maladie et réinsertion professionnelleProjets Transversaux et développement d'outilsAbout Our ClientNotre client est un organisme parapublic.Job DescriptionGestion de Cas pour la Réintégration Professionnelle : Vous serez en charge d'assurer un Case Management performant visant à faciliter la réinsertion des employés après une absence pour cause de maladie ou d'accident, en respectant les directives et les ressources de l'organisation.Développement et Optimisation des Outils de Réintégration : Vous aurez pour mission de créer et d'améliorer des postes de travail adaptés ainsi que d'autres outils de réintégration en collaboration avec les spécialistes internes et externes.Conseil et Intervention : Vous fournirez un soutien professionnel et confidentiel aux employés confrontés à des problématiques de santé, financières ou personnelles, à tous les niveaux hiérarchiques.Réseautage et Collaboration : Vous développerez et entretiendrez un réseau de contacts avec des partenaires internes et externes, ainsi que des institutions spécialisées, pour assurer un soutien global et cohérent.Contribution à des Projets Transversaux : Vous participerez activement à des projets au sein du service de Gestion de la Santé au Travail, contribuant ainsi à l'amélioration continue des pratiques en place.Formation et Sensibilisation : Vous serez responsable de la planification et de la mise en œuvre de campagnes de prévention ainsi que de formations destinées aux employés, afin de promouvoir un environnement de travail sain et sécuritaire.The Successful ApplicantFormation : Diplôme en travail social (Bachelor ou Master) d'une Haute école spécialisée ou d'une université, ou qualification équivalente.Expérience : Plusieurs années d'expérience significative dans le domaine du Case Management, du coaching d'emploi ou de l'intégration professionnelle, avec une forte compétence en conseil.Compétences Techniques :Excellente maîtrise du système de sécurité sociale suisse et des politiques sociales.Solides compétences méthodologiques et pédagogiques.Bonnes connaissances en gestion d'entreprise.Excellente maitrise du français et un bon niveau d'anglais (B2)Bonne maîtrise des outils informatiques, notamment MS Office.What's on OfferUn poste clé dans une organisation parapublique de renom, où votre travail aura un impact direct sur le bien-être des employés.Un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de formation continue et de développement professionnel.Un rôle varié et enrichissant, au cœur de la gestion de la santé au travail.ContactMarine MoncozetQuote job refJN-082024-6514814Job summaryJob FunctionHuman ResourcesSpecialisationHR AdministratorIndustryPublic SectorLocationGenevaContract TypePermanentConsultant nameMarine MoncozetJob ReferenceJN-082024-6514814