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Assistante de Notaires - 100 %

Genf Festanstellung View Job Description
Pour l'un de nos clients actif dans le notariat à Genève, nous recherchons une assistante de notaires, en charge notamment des légalisations, copies conformes et formalités administratives courantes. Le poste implique également un soutien à la réception ainsi qu'une participation à la rédaction d'actes simples, si la personne souhaite évoluer.

hinzugefügt 10/02/2026

  • Une Etude notariale dynamique
  • Un poste évolutif à responsabilités

Firmenprofil

Une Etude de Notaires de la place genevoise jeune, dynamique et familiale.

Stellenbeschreibung

Vos responsabilités sont les suivantes:



  • Vous possédez une expérience confirmée en Etude de notaire en suisse.


  • Vous maîtrisez des légalisations, certifications et copies conformes des actes.


  • Vous êtes très à l'aise avec le français et vous possédez un niveau d'anglais B2 minimum, à l'oral comme à l'écrit


  • Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques usuels et la gestion administrative (Outlook, Word, dossiers clients)



Anforderungsprofil

Votre profil est le suivant:



  • Vous faites preuve de rigueur, de fiabilité et de discrétion.


  • Vous avez le sens du service et un excellent relationnel, notamment à l'accueil de la clientèle.


  • Vous faites preuve d'un fort esprit d'équipe et d'une volonté de prêter main forte à ses collègues.


  • Vous êtes de nature curieuse et avez une réelle appétence juridique, notamment pour la rédaction d'actes simples.

Sonstige Informationen

Un environnement de travail évolutif, dynamique et bienveillant, où les notaires sont à l'écoute de leurs collaborateurs.

Referenznummer angeben
JN-022026-6943850

Zusammenfassung

Berufsfeld
Büro & Geschäftsunterstützung
Näheres Berufsfeld
AnwaltssekretŠr (m/w)
Branche
Business Services
Ort
Genf
Vertragsart
Permanent
Referenznummer
JN-022026-6943850

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.