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Assistant Social (H/F) 80-100% - ASAP

Genf Intérim View Job Description
Nous recherchons un(e) Assistant Social 80-100% (F/M) pour une mission temporaire à Genève. Ce poste exige une expertise dans le secteur de la santé et des compétences solides en soutien administratif et social.

Aktualisiert am 06/02/2026

  • Mission 1 mois (renouvelable) - Disponibilité immédiate
  • Expérience d'assistante sociale en CH - extrait casier judiciaire (CH) à jour

Firmenprofil

Notre client est un grand acteur du secteur public.

Stellenbeschreibung

  • Soutenir les patients et leurs familles dans leurs démarches administratives et sociales ;
  • Collaborer avec les équipes médicales pour coordonner les soins et services nécessaires ;
  • Fournir des informations claires sur les ressources disponibles et les droits des patients ;
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de plans d'accompagnement personnalisés ;
  • Assurer un suivi rigoureux des dossiers des patients ;
  • Maintenir une communication efficace avec les partenaires externes et les institutions sociales ;
  • Respecter les procédures internes et les réglementations en vigueur dans le secteur de la SANTÉ.

Anforderungsprofil

  • Diplôme HES ou diplôme reconnu dans le domaine spcial, médical ou paramédical ;
  • Maîtrise du français, avec de bonnes compétences rédactionnelles et orales ;
  • Expérience préalable dans le secteur de la santé ou dans un poste similaire appréciée ;
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes avec sérénité.

Sonstige Informationen

  • Une opportunité enrichissante dans le secteur de la santé à Genève ;
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif ;
  • Un contrat temporaire à temps partiel.
Referenznummer angeben
JN-112025-6894466

Zusammenfassung

Berufsfeld
Public Sector & Not for Profit
Näheres Berufsfeld
Büro & Geschäftsunterstützung
Branche
Public Sector
Ort
Genf
Vertragsart
Interim
Referenznummer
JN-112025-6894466

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.