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Assistant Social (H/F) 50-70% - ASAP

Genf Intérim View Job Description
Nous recherchons un(e) Assistant Social 50-70% (F/M) pour une mission temporaire à Genève. Ce poste exige une expertise dans le secteur de la santé et des compétences solides en soutien administratif et social.

hinzugefügt 06/02/2026

  • Mission 1 mois (renouvelable) - Disponibilité immédiate
  • Expérience préalable en CH - extrait casier judiciaire (CH) à jour

Firmenprofil

Notre client est un grand acteur du secteur public.

Stellenbeschreibung

  • Accompagner les patients dans leurs démarches administratives et sociales ;
  • Assurer la liaison entre les différents services hospitaliers et partenaires externes ;
  • Gérer et suivre les dossiers sociaux des patients ;
  • Participer aux réunions interdisciplinaires pour une prise en charge globale des patients ;
  • Informer et orienter les patients et leurs familles sur les ressources disponibles ;
  • Collaborer étroitement avec les équipes médicales et administratives ;
  • Respecter les règles de confidentialité et d'éthique professionnelle.

Anforderungsprofil

  • Diplôme reconnu dans le domaine du travail social ou équivalent ;
  • Excellentes compétences en communication et en organisation ;
  • Maîtrise du français, avec de bonnes connaissances d'autres langues un atout ;
  • Capacité à travailler en équipe et à gérer des situations complexes ;
  • Sens aigu de la confidentialité et du respect des patients.

Sonstige Informationen

  • Une opportunité enrichissante dans le secteur de la santé à Genève ;
  • Un environnement de travail stimulant et collaboratif ;
  • Un contrat temporaire à temps partiel.



Referenznummer angeben
JN-022026-6942065

Zusammenfassung

Berufsfeld
Büro & Geschäftsunterstützung
Näheres Berufsfeld
Team Sekretär (m/w)
Branche
Public Sector
Ort
Genf
Vertragsart
Interim
Referenznummer
JN-022026-6942065

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.