Back to search

Assistant de Gérance - côté investisseurs (H/F)

Vaud Permanent View Job Description
En binôme avec le Gérant d'immeubles, vous assurerez la gestion autonome d'un portefeuille d'immeubles mixtes, incluant le suivi technique, administratif et organisationnel.

added 10/12/2025

  • Rare poste côté investisseurs
  • Grande polyvalence des tâches

About Our Client

Notre client est un important investisseur institutionnel suisse dont le portefeuille immobilier est composé d'actifs résidentiels et commerciaux.

Job Description

  • Gestion autonome d'un portefeuille d'immeubles mixtes, incluant le suivi technique, administratif et organisationnel.
  • Réception et tâches de secrétariat général.
  • Support à la relocation : résiliations, sélection des candidats, rédaction des baux, états des lieux, inscriptions auprès des autorités.
  • Relation avec les locataires, prestataires et autorités : bons de travaux, organisation des rendez-vous.
  • Soutien administratif et comptable : traitement de factures, mise à jour de données, gestion de documents et suivi de dossiers locatifs.
  • Aide à la saisie et à la mise à jour des bases de données.

The Successful Applicant

  • CFC d'employé(e) de commerce, diplôme dans le domaine de l'immobilier un atout (Immostart, Immobase...)
  • Minimum de 3 ans d'expérience confirmée dans une régie en tant qu'assistant(e) administratif(ve) et technique OBLIGATOIRE
  • Capacité à travailler en équipe, orientation clients et sens de la communication
  • Esprit d'analyse, structuré(e)
  • Excellente maîtrise du français, maîtrise de l'allemand un atout

What's on Offer

  • Poste chez un propriétaire
  • Création de poste
  • Petite équipe
  • Polyvalence et autonomie
Quote job ref
JN-092025-6837943

Job summary

Job Function
Property, Construction, Facilities Management
Specialisation
Agency and Landlord & Tenant
Industry
Property
Location
Vaud
Contract Type
Permanent
Job Reference
JN-092025-6837943

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.