Acheteur-Approvisionneur (f,m,d)

Genf Festanstellung View Job Description
Pour notre client, une entreprise horlogère de taille moyenne, nous recherchons un(e) Acheteur/Approvisionneur passionné(e) et expérimenté(e). Ce poste est crucial pour l'organisation et implique des responsabilités variées et stratégiques.

hinzugefügt 31/10/2024

  • Expérience significative dans les achats et/ou approvisionnements
  • Maîtrise de Pro Concept.

Firmenprofil

Notre client est une entreprise horlogère de taille moyenne.

Stellenbeschreibung

  • Comprendre et analyser les besoins des équipes de ventes pour développer des solutions d'approvisionnement adaptées.
  • Gérer les offres, négociations, calculs des besoins.
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour assurer un approvisionnement efficace.
  • Maintenir et développer un panel de fournisseurs restreint et stable.
  • Participer activement aux opérations quotidiennes et s'impliquer directement dans les tâches opérationnelles.
  • Participer au développement de la division achat par l'implémentation de nouveaux processus et de nouvelles stratégies.

Anforderungsprofil

  • Expérience significative dans les achats et/ou approvisionnements, idéalement dans le secteur horloger.
  • Vision claire des besoins des équipes de ventes voir une expérience en demand planning.
  • Capacité à évoluer dans un environnement dynamique et à gérer un volume d'achat important.
  • Compétences en français et anglais (niveau B2+/C1).
  • Maîtrise de Pro Concept.

Sonstige Informationen

- Convention horlogère,

- Place de parking sur place,

- Participer au développement d'une entreprise,

Kontakt
Lowell Paret
Referenznummer angeben
JN-102024-6579693

Zusammenfassung

Berufsfeld
Logistik, Einkauf & Supply Chain
Näheres Berufsfeld
direktes Beschaffungswesen
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Genf
Vertragsart
Permanent
Beratername
Lowell Paret
Referenznummer
JN-102024-6579693

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.