Zürich, Donnerstag, 21. Juni 2018. Gemäss der neuesten Commodities Trading Lohnübersicht von Michael Page erhalten Energie-Trader von allen Rohstoffhändlern die höchsten Gehälter. Auf dem zweiten Platz folgen die Metall-Trader, während der Agrarsektor in der Regel die niedrigsten Gehälter anbietet.
Bei den Support-Funktionen sind die Zahl der Stellen wie auch die Gehälter in der gesamten Branche zurückgegangen. Dies liegt vor allem daran, dass Unternehmen ihre Prozesse in Shared Services Centers an kostengünstigeren Standorten wie Indien und Osteuropa zusammenführen, was sich auf Funktionen in den Bereichen Betrieb, Auftragsabwicklung, Finanzen und Administration auswirkt.
Händler in Genf spüren diese Entwicklung am stärksten. Genf ist einer wachsenden Konkurrenz durch andere internationale Handelsplätze wie Singapur, London, Rotterdam und Dubai ausgesetzt. Zudem suchen Unternehmen in der deutschsprachigen Schweiz aggressiv nach Mitarbeitenden und setzen stark auf Bonusprogramme, um Top-Händler für sich zu gewinnen.
«Die Energie-Trader sind immer noch Spitze, aber die Metall-Trader holen auf. Bei den Vergütungspaketen gibt es in der Branche beträchtliche Divergenzen. Einsatz- und Risikobereitschaft machen den Unterschied aus», erklärt Emmanuelle Doux, Senior Consultant Commodity Trading bei Michael Page. So können Energie-Trader mit einem Grundgehalt von maximal 350’000 Franken und einem Bonus von 150 Prozent bis zu 875’000 Franken verdienen, während sich andere mit niedrigerem Bonus und geringerer Risikobereitschaft mit deutlich weniger zufrieden geben müssen. «Was die Support--Funktionen angeht, raten wir den Kandidaten, in Bezug auf ihre Ansprüche äusserst flexibel zu sein und ihren Verantwortungsbereich aktiv zu erweitern.»
Wichtigste Gesamtvergütungen: Rohstoffhandel 2018
Minimum | Average | Maximum | Bonus (% of base salary) | |
TRADING | ||||
Boutique Houses | ||||
Soft Commodities Trader | 110'000 | 140'000 | 180'000 | 30 to 80 |
Freight Trader | 110'000 | 140'000 | 180'000 | 30 to 80 |
Metals Trader | 130'000 | 150'000 | 200'000 | 40 to 80 |
Energy Trader | 120'000 | 160'000 | 250'000 | 40 to 120 |
Blue Chip Companies | ||||
Business Developper - Marketer | 120'000 | 150'000 | 180'000 | 30 to 120 |
Freight Trader | 110'000 | 160'000 | 230'000 | 30 to 120 |
Soft Commodities Trader | 120'000 | 160'000 | 230'000 | 30 to 120 |
Metals Trader | 130'000 | 180'000 | 280'000 | 40 to 130 |
Energy Trader | 140'000 | 200'000 | 350'000 | 40 to 150 |
Head of Commoditities Platform | 160'000 | 200'000 | 350'000 | 40 to 150 |
SUPPORT FUNCTIONS | ||||
Finance | ||||
Senior Accountant | 95'000 | 105'000 | 120'000 | 5 to 10 |
Accounting Manager | 120'000 | 130'000 | 160'000 | 5 to 15 |
Trading Accountant | 90'000 | 120'000 | 150'000 | 5 to 15 |
Financial Controller | 100'000 | 140'000 | 180'000 | 10 to 20 |
Head of Finance | 160'000 | 200'000 | 250'000 | 30 to 50 |
Tax Manager | 110'000 | 150'000 | 200'000 | 10 to 25 |
Tax Director | 160'000 | 180'000 | 240'000 | 20 to 40 |
Internal Auditor | 95'000 | 120'000 | 150'000 | 10 to 20 |
Head of Internal Audit - Compliance | 160'000 | 180'000 | 230'000 | 15 to 30 |
Operations & Execution | ||||
Commodities Trading Analyst | 70'000 | 80'000 | 95'000 | 10 to 20 |
Commodities Trading Operator | 90'000 | 110'000 | 125'000 | 10 to 20 |
Senior Operator | 100'000 | 120'000 | 140'000 | 10 to 30 |
Operations Manager | 120'000 | 140'000 | 170'000 | 10 to 40 |
Demurrage Specialist | 70'000 | 110'000 | 120'000 | 10 to 20 |
Scheduler | 80'000 | 110'000 | 130'000 | 10 to 20 |
Weitere Informationen finden Sie auch in unserem CT Salary-Factsheet
Michael Page
Seit 2001 identifiziert Michael Page in der Schweiz für seine Kunden gezielt und auf deren Bedürfnisse ausgerichtet best-qualifizierte Kadermitarbeiter. Michael Page ist eine Marke von PageGroup, einem weltweit führenden, an der Londoner Börse kotierten Personalberatungsunternehmen (Aktienkürzel: PAGE). In der Schweiz rekrutiert PageGroup mit den drei Marken: Page Personnel (qualifizierte Angestellte und Absolventen), Michael Page (mittleres- bis oberes Management) und Page Executive (Führungskräfte in Interim- und Festanstellungen). PageGroup zählt weltweit 152 Niederlassungen, darunter die drei Schweizer Büros in Zürich, Genf und Lausanne.
Michael Page Swiss Job Index
Der Michael Page Swiss Job Index misst die Zahl der ausgeschriebenen Vakanzen auf Unternehmens-webseiten in der ganzen Schweiz. Die verwendete Methodik schafft eine für den Schweizer Arbeitsmarkt einzigartige Zahlensicherheit. Eingeführt im Januar 2012 bietet der Swiss Job Index einen umfassenden Überblick über den Schweizer Arbeitsmarkt und zeigt monatlich die wichtigsten Trends auf.
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