- GenfFestanstellung
Nous sommes à la recherche d'un-e Responsable de Projets RH à temps partiel (60%) expérimenté-e pour rejoindre notre équipe RH en tant que bras droit du Directeur RH. Il s'agit d'une création de poste pour contribuer aux intitiatives stratégiques RH et tous les sujets de transformation.
Le cumul de mandats sera autorisé.- Création de poste - Supervision de projets RH
- Transformation - Revue de polices RH - Conduite du changement
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- GenfFestanstellungHome Office
Pour l'un de nos clients évoluant dans le secteur bancaire à Genève, nous sommes à la recherche d'un Global Sourcing Specialist.
- Très belle opportunité sur la place genevoise
- Poste central au sein de l'entreprise
Job speichern - GenfInterim
We are seeking a dedicated and organized Team Assistant to join our team in the not-for-profit sector. As a Team Assistant, you will play a pivotal role in supporting various initiatives and projects within our organization. This position offers the opportunity to contribute to meaningful projects and make a positive impact in our community.
- Administrative Support - Events management
- HR Coordination - Budget Management
Job speichern - GenfInterimCHF70.000 - CHF80.000 p.a.
Nous recherchons une assistante administrative capable de coordonner efficacement les activités administratives et d'accueil au sein d'une entreprise internationale de renom.
- Disponibilité rapide - 80-100% - Excellente capacité de communcation
- Expérience préalable dans un poste similaire
Job speichern - GenfFestanstellung
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Back-Office Titres en contrat permanent à 100% et basé(e) à Genève. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le département Back-Office de la société, afin d'assurer le traitement administratif et comptable des opérations titres.
- Département Back-Office
- Société financière indépendante
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L'émotion, vous aimez ça ? Faites-en le moteur de votre travail.
La vie d'un consultant en recrutement se déroule à un rythme soutenu et nécessite de nombreuses compétences différentes.
Nous vous proposons une fonction qui vous permettra de changer des vies au quotidien; qu'il s'agisse de clients, de candidats ou de vous!- Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du recrutement
- Appétence pour les métiers de l'immobilier/construction
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