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Verkaufsberater Verbindungstechnik (Aussendienst) - Zürich

Zürich Festanstellung View Job Description
Der Verkaufsberater im Aussendienst betreut Kunden in der Baubranche und vertreibt technische Produkte und Lösungen. Dabei pflegt er bestehende Beziehungen, akquiriert neue Kunden und gestaltet aktiv die Marktposition in der Region Zürich.

Aktualisiert am 19/12/2025

  • Vertriebsrolle mit technischem Fokus in der Bau- und Gebäudetechnikbranche
  • Viel Freiraum für Kundenakquise, Verhandlungen und persönliche Gestaltung

Firmenprofil

Unser Kunde ist ein etabliertes Unternehmen mit Fokus auf technische Lösungen für die Bau- und Gebäudetechnikbranche. Die Unternehmenskultur ist geprägt von Teamgeist, Eigenverantwortung und einer offenen Kommunikation.

Stellenbeschreibung

  • Beratung und Betreuung von Kunden in der Bau- und HLK-Branche
  • Verkauf technischer Produkte und Lösungen
  • Pflege bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundenakquise
  • Mitgestaltung der regionalen Marktposition

Anforderungsprofil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bau-/HLK-Umfeld
  • Erfolgreiche Tätigkeit im technischen Aussendienstverkauf im Bauumfeld (HLK und/oder Befestigungstechnik)
  • Gutes berufliches Netzwerk in Zürich und der Deutschschweiz
  • Dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und sympathischem Auftreten
  • Freude an selbstständiger Arbeit und hoher Mobilität
  • Fliessende Deutschkenntnisse, zusätzliche Sprachkenntnisse sind von Vorteil

Sonstige Informationen

  • Verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit viel Gestaltungsspielraum
  • Firmenfahrzeug und moderne Arbeitsmittel
  • Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen
  • Kollegiales Umfeld mit Firmenanlässen und Ausflügen
Referenznummer angeben
JN-102025-6864948

Zusammenfassung

Berufsfeld
Vertrieb
Näheres Berufsfeld
Industrie
Branche
Industrial / Manufacturing
Ort
Zürich
Vertragsart
Permanent
Referenznummer
JN-102025-6864948

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.