Senior Accountant IFRS 100% mit Fachausweis (m/w)
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Bullet points
Stabiles Umfeld in einem wachsenden Unternehmen
Grossartige Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
À propos de notre client
Unser Kunde ist ein multinationales Unternehmen mit Hauptsitz in der Region Zürich. Das Unternehmen ist ein internationaler Player im Bereich Life Science.
Description du poste
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Führen des Hauptbuchs der zugeordneten Gesellschaften in SAP
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Durchführen aller periodischen Abschlüsse (monatlich, jährlich) nach IFRS
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Analyse des Monatsabschlusses inkl. Abweichungsanalyse
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Bearbeitung der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und Sicherstellung eines effizienten Kreditoren- und Debitorenmanagements
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Erstellung von periodischen Umsatzsteuererklärungen (CH, DE, AT) und Intrastat-Meldungen
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Zusammenarbeit mit dem Treasury Manager und den Kostenstellenverantwortlichen
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Vorbereitung der Jahresend-Einkommenssteuererklärung
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Kontaktperson für unsere internen und externen Prüfer
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Unterstützung des Teams bei der Prüfung von Reisekosten und der Buchung von Lieferantenrechnungen
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Proaktive Überwachung und Kontrolle von ausstehenden Rechnungen und kritischen Konten
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Durchführen von Intercompany-Abstimmungen
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Berichterstattung über die Finanzergebnisse in Cognos
Profil recherché
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Ausbildung im Finanz- und Rechnungswesen: Ein eidgenössischer Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen ist ein Muss
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Nachgewiesene Berufserfahrung inkl. der Erstellung von Finanzabschlüssen
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Fundierte Kenntnisse von SAP R3 (FI/CO) sind ein Muss für diese Rolle
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Fließende Kenntnisse in Deutsch und Englisch
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Sehr gute analytische Fähigkeiten / Genaue, detail- und terminorientierte Arbeitsweise
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Sehr guter Teamplayer mit pro-aktiver Denkweise
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Erfahrung mit Cognos und SAP BW ist ein Plus
Informations complémentaires
- Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
- Umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket
- Spannende Karrieremöglichkeiten
- Breites Angebot an Schulungen
- Internationales und vielfältiges Umfeld (30+ Nationalitäten)
- Globale Denkweise mit einer guten Portion "Swissness"

PageGroup s’engage pour l’égalité des chances, en tant qu’employeur ainsi qu’en tant que partenaire pour le recrutement. Toutes les décisions de recrutement que nous prenons sont basées uniquement sur l’expérience et les aptitudes de nos candidat(e)s.