Sales Trainer

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Die ideale Besetzung bringt dieselbe Kombination aus Coaching‑Talent, Leistungsorientierung, Analysefähigkeit und hohem persönlichem Drive mit, wie sie für ein modernes, wachstumsorientiertes Retail‑/Serviceumfeld erforderlich ist.

hinzugefügt 01/04/2026

  • Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
  • Stärkung von Beratungs‑ und Verkaufsperformance.

Firmenprofil

Ein etabliertes Unternehmen im Bereich kundenorientierter Dienstleistungen/Retail sucht eine starke Trainer‑Persönlichkeit für die Deutschschweiz.

Gesucht wird eine Person, die sowohl methodisch-didaktische Kompetenzen als auch vertriebliche Exzellenz vereint und Teams befähigen kann, ihre Beratungs‑ und Verkaufsleistung nachhaltig zu steigern.

Stellenbeschreibung

  • Förderung einer kundenorientierten Kultur mit Fokus auf hochwertige Beratung und überzeugende Verkaufsgespräche
  • Befähigung von Mitarbeitenden zur Leistungssteigerung, insbesondere im Bereich Beratung, Abschlusskompetenz und Einwandbehandlung
  • Durchführung von Trainings, Coachings und Entwicklungseinheiten vor Ort in der Deutschschweiz
  • Enge inhaltliche Zusammenarbeit mit Vertriebs‑ und Gebietsverantwortlichen zur Ableitung von Trainingsbedarfen
  • Analyse von KPIs, qualitativen Beratungsdaten und Verkaufsprozessen, um daraus wirksame Entwicklungsmaßnahmen abzuleiten
  • Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Teams in einem dynamischen, anspruchsvollen Umfeld
  • Selbstständige Planung, Organisation und Nachverfolgung aller Trainingsaktivitäten in der Region
  • Begleitung von Mitarbeitenden direkt im Beratungsprozess (Shadowing) zur gezielten Verbesserung der Performance

Anforderungsprofil

  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Kommunikation oder ähnliches.
  • Mehrjährige Erfahrung als Trainer/in, Coach oder in einer vergleichbaren Rolle im Bereich Retail
  • Starkes Vertriebs‑Mindset: Du verstehst, wie man Beratungsprozesse optimiert, Verkaufschancen erkennt und Abschlüsse strukturiert herbeiführt
  • Fähigkeit, Mitarbeitende nicht nur zu schulen, sondern zu inspirieren, zu challengen und weiterzuentwickeln
  • Sehr gute Kommunikations‑ und Coaching‑fähigkeiten über alle Stufen hinweg
  • Analytisch stark, sicher im Umgang mit KPIs, Reports und qualitativen Beobachtungen
  • Hohe Eigenständigkeit, strukturierte Arbeitsweise und starke Umsetzungsorientierung
  • Fliessend Deutsch; Französisch‑ oder Englischkenntnisse von Vorteil

Sonstige Informationen

  • Moderne Arbeitsinstrumente sowie Raum für eigene Ideen in der Trainingsmethodik
  • Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive, marktgerechte Anstellungsbedingungen
  • Eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
  • Flexible Arbeitszeiten zur Unterstützung der Work-Life-Balance.
Referenznummer angeben
JN-042026-6986078

Zusammenfassung

Berufsfeld
Vertrieb
Näheres Berufsfeld
Industrie
Branche
Retail
Ort
Zürich
Vertragsart
Permanent
Referenznummer
JN-042026-6986078
Art des Jobs
Home Office

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.