HR-Assistent/in / Recruiter/in 80%
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Bullet points
Spannende Aufgaben in einem KMU mit Start-up-Mentalität
1,5 Jahre befristeter Vertrag in einem dynamischen und tatkräftigen Team
About Our Client
Unser Kunde, der in der IT-Branche tätig ist, befindet sich in einer spannenden Veränderungsphase und sucht ab Juni 2021, oder nach Vereinbarung, eine temporäre Verstärkung für das interne HR-Team. Sie können mit einem breiten Spektrum an Aufgaben rechnen und werden Ihre Ideen einbringen können.
Job Description
- Sie sind verantwortlich für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenbeschreibung bis zur Einstellung, inklusive Active Sourcing auf verschiedenen Plattformen
- Sie unterstützen Führungskräfte und Mitarbeiter über den gesamten Employee-Life-Cycle
- Sie helfen bei der Koordination von HR-Projekten, die sich direkt auf die HR-Strategie beziehen, und bei denen Sie in allen damit verbundenen Prozessen unterstützen
- Sie unterstützen den HR-Assistent bei allen administrativen Aufgaben
- Verwalten aller HR-bezogenen Angelegenheiten
The Successful Applicant
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eidg. HR-Fachausweis, HR Assistent/in (oder vergleichbare Ausbildung)
- 2+ Jahre Erfahrung in der HR-Verwaltung
- Sie haben gute Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
- Sie kennen sich mit Social Media aus
- Sie sprechen fliessend Deutsch
- Sie haben ein hohes Maß an Kundenorientierung und sind ein ausgezeichneter Organisator
What's on Offer
Spricht sie diese Stelle an? Sind sie selbständig, flexibel und arbeiten gut im Team? Sind sie verfügbar ab Juni 2021? Dann bewerben sie sich jetzt online!
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