Head of Accounting (A-Z) - Wachsendes Start-up 100%

Zürich Permanent CHF130.000 - CHF145.000 per year View Job Description
In dieser Funktion tragen Sie die Gesamtverantwortung für das Accounting und den nachhaltigen Aufbau von Prozessen und Strukturen sowie die Führung je einer Mitarbeitenden in der Kreditoren- (AP) und Debitorenbuchhaltung (AR).

Added 30/12/2025

  • Aufbau- und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office

About Our Client

Für unseren Kunden, ein dynamisches Start-up mit Sitz in Zürich, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die den gesamten Accounting-Bereich eigenständig verantwortet. Das Unternehmen befindet sich in einer starken Wachstumsphase und professionalisiert seine Finanzstrukturen.

Job Description

  • Gesamtverantwortung für das operative Accounting (A-Z)
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Aufbau von Reporting- und Controlling-Grundlagen
  • Sicherstellung der MWST- und Steuerkonformität
  • Zusammenarbeit mit Revisoren, Investoren und externen Partnern
  • Einführung und Optimierung von ERP- und Finanztools
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen

The Successful Applicant

  • Mehrjährige Erfahrung im Accounting, idealerweise in einer A-Z-Funktion
  • Abschlusssicherheit nach OR
  • Erfahrung im Aufbau von Strukturen von Vorteil
  • Hohe IT-Affinität und Hands-on-Mindset
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

What's on Offer

  • Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
  • Kurze Entscheidungswege
  • Moderne Arbeitsbedingungen
  • Langfristige Perspektive

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen ich mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Quote job ref
JN-122025-6911771

Job summary

Job Function
Accounting, Audit & Advisory, Tax and Treasury
Specialisation
Finance Manager
Industry
Technology & Telecoms
Location
Zürich
Contract Type
Permanent
Job Reference
JN-122025-6911771

PageGroup is an equal opportunity employer committed to workforce diversity, both as an employer as well as a recruitment service provider. Each recruitment decision we make for people we hire and people we place into new roles is based solely on the candidates’ knowledge, experience and skills.