Aussendienstmitarbeiter (m/w) Verkauf von Investitionsgütern
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Internationaler Baumaschinenlieferant sucht Verstärkung im Verkauf
Technischer Verkäufer (m/w) für Baumaschinen gesucht
Firmenprofil
Unser Kunde ist eine internationale Firma, die in der Industrie diverse Klein- bis Grossmaschinen vertreibt. Aufgrund ihres Erfolgs sucht die Firma Verstärkung für das Mittelland. Die Produkte werden direkt an diverse Produktions-, Logistik- und Bauunternehmen vertrieben und vermietet. Mit persönlicher Beratung des Kunden erstellen Sie massgeschneiderte Angebote für die Kunden und bauen den Markt weiter aus.
Stellenbeschreibung
- Betreuung des bestehenden Kundenstammes
- Akquisition von Neukunden in der Region Ostschweiz
- Durchführen von Produkt- und Dienstleistungspräsentationen bei Kunden
- Erstellen von Marktanalysen
- Verhandeln von Preisen und Offerten
- Erarbeiten von Verkaufsreports
- Zusammenarbeit mit dem Verkaufsinnendienst
- Budgetverantwortung
- Eigenständige Terminplanung und Wochenorganisation
- Durchführung von administrativen Aufgaben im Büro und/oder Home Office
Anforderungsprofil
- Abgeschlossene mechanische-, technische oder kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung im Verkaufsaussendienst im Bereich Fördertechnik, Investitionsgüter, Bau- oder Landmaschinen von Vorteil
- Vorhandenes Kundenetzwerk in der Region von Vorteil
- Technische Affinität
- Muttersprache (Schweizer-) Deutsch, jede weitere Sprache von Vorteil
- Versiert in Microsoft Office
- Wohnhaft in der Region
- Selbstbewusstes Auftreten im Verkauf und in der Kommunikation
- Engagiert, motiviert, flexibel und proaktiv
Sonstige Informationen
Suchen Sie eine Herausforderung bei einer internationalen Firma? Sie kennen sich mit der Baumaschinenbranche aus und wollen hinter einem Produkt mit Stolz stehen können? Wünschen Sie sich, dass jeder Tag abwechslungsreich und spannend ist? Suchen Sie proaktiv die Herausforderung jegliche Ziele zu überschreiten? Dann sind Sie der perfekte Kandidat. Bewerben Sie sich jetzt mit nur einem Klick!
Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschliesslich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.