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Accountant 100%

Zug Festanstellung View Job Description
In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für das operative Accounting (A-Z) und sind erste Ansprechperson für sämtliche finanzrelevanten Themen. Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten Prozesse aktiv mit.

hinzugefügt 29/12/2025

  • Direkter Einfluss auf Unternehmensentscheidungen
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office

Firmenprofil

Für unseren Kunden, ein stark wachsendes Technologieunternehmen mit Sitz im Kanton Zug, suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit im Finanz- und Rechnungswesen. Das Unternehmen ist international ausgerichtet, profitabel und kombiniert Startup-Dynamik mit zunehmend professionellen Strukturen.

Stellenbeschreibung

  • Führung der Finanzbuchhaltung (Hauptbuch, AR/AP, Cash Management)
  • Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach OR
  • Abwicklung von MWST- und Steuerabrechnungen
  • Liquiditätsplanung und Cashflow-Überwachung
  • Zusammenarbeit mit Revisoren, Banken und externen Treuhändern
  • Weiterentwicklung von Buchhaltungs- und Reportingprozessen
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei finanziellen Fragestellungen

Anforderungsprofil

  • Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen
  • Mehrjährige Erfahrung in einer A-Z-Funktion
  • Sehr gute OR- und MWST-Kenntnisse
  • Hohe IT-Affinität und sehr gute Excel-Kenntnisse
  • Selbständige, strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Sonstige Informationen

  • Sehr selbständige Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum
  • Essenszuschüsse / Verpflegungspauschalen
Referenznummer angeben
JN-122025-6911376

Zusammenfassung

Berufsfeld
Engineering & Produktion
Näheres Berufsfeld
Elektronik
Branche
Technology & Telecoms
Ort
Zug
Vertragsart
Permanent
Referenznummer
JN-122025-6911376

Die PageGroup verpflichtet sich zu Chancengleichheit, als Arbeitgeber genauso wie als Dienstleistungsunternehmen. Wir treffen Rekrutierungsentscheidungen ausschließlich basierend auf Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerberinnen und Bewerber. Diese Maxime gilt nicht nur für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sondern auch für unsere Arbeit in der Recruiting-Branche.