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Une fois la première étape de recrutement passée, il est temps de vous préparer pour votre entretien d'embauche. Il ne suffit pas seulement d'être prêt à répondre aux questions que votre interlocuteur vous posera ; les candidats finalement retenus à l'issue du processus de recrutement sont ceux qui se présentent avec une liste de sujets dont ils souhaitent discuter avec leur recruteur. Ce niveau de préparation montre votre engagement et votre dévouement et augmente significativement vos chances d'obtenir le job de vos rêves. De plus, venir à l'entretien avec vos propres questions vous aide à définir si ce poste est vraiment fait pour vous. Après tout, la décision vous appartient tout autant qu'elle appartient à l'entreprise. Ci-dessous, vous trouverez une liste de questions d'ordre général pour vous aider à vous préparer à l'entretien d'embauche. Assurez-vous d'adapter vos questions aux exigences du poste en question. Le temps que vous consacrez à cette préparation montre à votre recruteur à quel point vous êtes fait pour le poste vacant.
Questions sur le poste
- Pour quelles raisons ce poste en particulier est-il disponible ?
- Comment seront évalués mes résultats et à quelle fréquence mon travail est-il contrôlé ?
- Quelles sont les opportunités professionnelles envisageables pour moi à long terme sur ce poste ?
- De quel soutien puis-je bénéficier pour améliorer mes qualifications et mes compétences ?
- Quels sont les principaux défis associés à ce poste ?
- Comment décririez-vous le travail quotidien d'une personne à ce poste ?
Questions sur vos collègues
- Combien de personnes travailleront directement avec moi et quelles sont leurs responsabilités ?
- Comment mon équipe s'intègre-t-elle dans l'organisation globale de l'entreprise ?
- Quelle est l'ambiance de travail au sein de l'équipe ?
Questions sur votre supérieur/manager
- Comment le supérieur/manager gère-t-il son équipe ?
- Quels sont, selon vous, ses points forts en tant que manager ?
- Que préférez-vous dans cette entreprise ?
- Quelles qualités appréciez vous chez vos employés ?
Questions sur l'entreprise
- Comment décririez vous la culture de l'entreprise ?
- A quel type de gestion fait on habituellement recours au sein de l'entreprise dans son ensemble ?
- Quels sont les principaux défis que l'entreprise doit actuellement relever ?
- Quels sont les objectifs à court et long termes de l'entreprise ?
- Quelle est la définition du succès pour l'entreprise ?
Etude de rémunérations 2022
Salaires pratiqués, secteurs qui recrutent, compétences recherchées : retrouvez toutes les tendances du marché de l'emploi
