Genève/Zurich, 26 avril 2017. Selon le Swiss Job Index de Michael Page, le nombre d’offres d’emploi a augmenté, entre mars et avril 2017, dans trois secteurs clés - IT (+8,6%), ingénierie (+7,6%) et sécurité sociale (+6,8%). Si l’on considère la croissance sur un an, les offres d’emploi pour les spécialistes en sécurité sociale affichent le taux de croissance le plus fort (+37,6%), légèrement devant celui concernant les postes d’ingénieur (+32,8%).

Premières catégories d’offres d’emploi publiées

Catégories d’emploi gagnantesCroissance mensuelle
(mars - avril 2017)
Croissance sur 1 an
(avril 2016 – avril 2017)
1. Spécialistes IT+8.6%+25.7%
2. Ingénieurs+7.6%+32.8%
3. Spécialistes en Sécurité Sociale+6.8%+37.6%
4. Comptables et Contrôleurs financiers+4.9%+3.3%
5. Chefs de projet+4.6%+5.0%

A l’échelle de la Suisse, le nombre d’offres d’emploi publiées enregistre une hausse de +2,1% entre mars et avril 2017. Cela confirme la tendance à la hausse ininterrompue observée depuis janvier 2017 en matière d’offres d’emploi. La croissance des offres d’emploi publiées depuis le début de l’exercice est ainsi de +9,8% (janvier - avril 2017) et le taux de croissance sur un an (avril 2016 – avril 2017), de +30,9%.

Toutes les régions affichent un taux de croissance positif des offres d’emploi publiées. La région alémanique, qui totalise 9 offres publiées sur 10, a enregistré le taux de croissance mensuel le plus élevé (+2,1%), devant la Suisse romande (+1,5%).

«Nous notons une croissance régulière de la demande de spécialistes dans les domaines techniques, opérations et gestions des risques, tant pour les postes permanents que les missions de chef de projet. Dans ces secteurs, les meilleurs candidats peuvent espérer voir se multiplier les offres qui leur sont faites», commente Charles Franier, Executive Director chez Michael Page.

Michael Page

Actif en Suisse depuis 2001, Michael Page identifie pour ses clients les meilleurs cadres confirmés par sélection et approche directe. Michael Page est une marque de PageGroup, un des leaders mondiaux du conseil en recrutement spécialisé. Côté à la bourse de Londres (PAGE), PageGroup recrute, par l’intermédiaire de ses trois marques, des techniciens, employés qualifiés et diplômés (Page Personnel), des cadres confirmés (Michael Page) ainsi que des directeurs opérationnels ou fonctionnels (Page Executive). Page Group compte 152 bureaux dans le monde, dont 3 en Suisse dans les villes de Genève, Zurich et Lausanne.   

Michael Page Swiss Job Index

Le Swiss Job Index, créé par Michael Page, répertorie le nombre d’offres d’emploi publiées sur les sites internet des entreprises établies en Suisse. Ce système, en place depuis janvier 2012, présente un point de vue réaliste du marché́ de l’emploi en Suisse. Basé sur un échantillon minimal de plus de 30'000 offres d'emploi par mois, l’index couvre notamment les principales tendances du marché́ au niveau du recrutement dans les entreprises, des spécificités régionales, de la segmentation des secteurs et des professions spécifiques.

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