Genève/Zurich, 29 mars 2017. Selon le Swiss Job Index de Michael Page, les offres d’emploi dans les secteurs logistique, achats et supply chain affichent, entre mars 2016 et mars 2017, une hausse moyenne de 38%. Les salaires des branches concernées restent élevés – certains peuvent même rivaliser avec les salaires proposés dans le secteur de la finance. Les cadres dirigeants peuvent espérer un salaire supérieur à CHF 200 000, avec en outre la possibilité de toucher 10 à 30% en primes (voir tableaux ci-dessous). Les meilleurs candidats postulant aux postes les plus recherchés peuvent enfin compter sur des offres de plusieurs employeurs.
La forte croissance sur un an s’explique notamment par la pression croissante qui s’exerce sur les marges bénéficiaires des entreprises suisses et par la très grande stabilité de la supply chain nationale. Les types de métiers des domaines logistique, achats et supply chain ayant enregistré la plus forte croissance en nombre d’offres d’emploi (mars 2016 à mars 2017) ont été:
- Spécialistes logistique: +51%
- Spécialistes de la planification des stocks: +42%
- Spécialistes des achats: +19%
Les Directeurs Achats et Supply Chain sont les mieux payés.
Le tableau suivant donne un aperçu des niveaux de salaire de certains groupes de métiers importants:
Dans les entreprises ayant diminué les salaires pour faire face à l’actuel contexte économique, les employeurs ont en compensation augmenté les prestations supplémentaires pour pouvoir attirer les meilleurs profils. Entre autres prestations, une place de parking et un abonnement à un studio de fitness gratuits, ou encore la possibilité de comptabiliser le travail effectué à l’extérieur dans les heures de travail légales.
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