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IT-Branche ist top: 10,3% mehr Stellenangebote im März

Zürich, 22. März 2017. Gemäss dem Michael Page Swiss Job Index stiegen in der Schweiz die Stellenangebote in der IT-Branche zwischen Februar und März 2017 um durchschnittlich 10,3%. Die
Top-Berufsgruppen in dieser Branche verzeichneten sogar ein Wachstum zwischen 11,2% und 20,2%.

Besonders hoch war die Nachfrage nach IT-Sicherheitsexperten und Softwaretestern.

Berufsgruppen aus der IT-Branche mit dem grössten Wachstum, Februar bis März 2017
1. IT-Sicherheitsexperten, Softwaretester +20,2%
2. Internetspezialisten (z.B. Experten in der Fertigungssteuerung) +15,5%
3. IT-Support +13,0%
4. Programmierer +11,3%
5. Onlinemarketing-Spezialisten +11,2%

Ausserhalb des IT-Sektors wurden in den folgenden Branchen die meisten Stellenangebote verzeichnet:

Berufsgruppen aus anderen Branchen mit dem grössten Wachstum, Februar bis März 2017
1. Bankwesen (Kredit- und Treuhandspezialisten) +9,2%
2. Logistik und Bestandsplanung +7,8%
3. Engineering +7,0%
4. Sales (B2B-Experten) +6,0%
5. Pharmaspezialisten (Forscher, Chemiker) +5,5%

 

In der Schweiz stiegen die Stellenangebote zwischen Februar und März 2017 um 2,5% und um 7,6% im Quartal (Januar bis März 2017). Im deutschsprachigen Raum wurde der grösste Zuwachs (+3,0%) an Stellenangeboten verzeichnet, was vor allem auf den Kanton Zürich (+6,9%) zurückzuführen ist. In der Westschweiz gingen die Stellenangebote leicht zurück (–0,6%).

 

Wir beobachten ein starkes Wachstum bei Stellenprofilen, wo es um Risikominimierung, intelligente Lösungsfindung, Rationalisierung von Betriebsabläufen und Entwicklung von Geschäftsmöglichkeiten geht. Viele Bewerber erhalten mehrere Jobangebote aus den Bereichen IT, Engineering, B2B-Sales, Onlinemarketing sowie Logistik und Bestandsplanung. Die Arbeitgeber müssen deshalb sehr gezielt vorgehen und ihre Angebote schnell unterbreiten.

Nicolai Mikkelsen, Director bei Michael Page.

 

Michael Page

Seit 2001 identifiziert Michael Page in der Schweiz für seine Kunden gezielt und auf deren Bedürfnisse ausgerichtet best-qualifizierte Kadermitarbeiter. Michael Page ist eine Marke von PageGroup, einem weltweit führenden, an der Londoner Börse kotierten Personalberatungsunternehmen (Aktienkürzel: PAGE). In der Schweiz rekrutiert PageGroup mit den drei Marken: Page Personnel (qualifizierte Angestellte und Absolventen), Michael Page (mittleres- bis oberes Management) und Page Executive (Führungskräfte in Interim- und Festanstellungen). PageGroup zählt weltweit 152 Niederlassungen, darunter die drei Schweizer Büros in Zürich, Genf und Lausanne.

Michael Page Swiss Job Index

Der Michael Page Swiss Job Index misst die Zahl der ausgeschriebenen Vakanzen auf Unternehmens-webseiten in der ganzen Schweiz. Die verwendete Methodik schafft eine für den Schweizer Arbeitsmarkt einzigartige Zahlensicherheit. Eingeführt im Januar 2012 bietet der Swiss Job Index einen umfassenden Überblick über den Schweizer Arbeitsmarkt und zeigt monatlich die wichtigsten Trends auf.

Medienkontakt :

C-Matrix Communications
Angela Imhof
043 300 56 55
angela.imhof@cmatrix.ch

PageGroup
Sophie Kubik, Marketing Manager
044 563 95 83
SophieKubik@michaelpage.ch

 

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