- LausanneFestanstellung
Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Collaborateur(trice) Back-Office / Middle-Office Titres FR / ENG en contrat permanent à 100%, et basé(e) à Lausanne. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le département Back-Office et Middle-Office de la société.
- Département Back-Office & Middle Office
- Société financière suisse
Job speichern - GenfFestanstellung
For one of our clients, we are looking for a Back-Office / Middle Office Manager FR / ENG 100% in 100% permanent contract based in Geneva .
- Operations (back / middle office)
- Trade finance activities
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- GenfInterimCHF70.000 - CHF80.000 p.a.
Nous recherchons une assistante administrative capable de coordonner efficacement les activités administratives et d'accueil au sein d'une entreprise internationale de renom.
- Disponibilité rapide - 80-100% - Excellente capacité de communcation
- Expérience préalable dans un poste similaire
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Création de poste dans le cadre de la croissance de la société
- Notre client est un wealth manager à Genève (centre)
- Role polyvalent 70% en compliance / 30% en assistanat
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Pour l'un de nos clients, nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Back-Office Titres en contrat permanent à 100% et basé(e) à Genève. La ou le collaborateur(trice) rejoindra le département Back-Office de la société, afin d'assurer le traitement administratif et comptable des opérations titres.
- Département Back-Office
- Société financière indépendante
Job speichern - GenfInterimHome Office
Nous recherchons un.e Chef comptable pour assurer un remplacement de 6 mois pour notre client, une société internationale basée à Genève.
- Mission temporaire à pourvoir dès que possible
- Entreprise internationale basée à Genève
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L'émotion, vous aimez ça ? Faites-en le moteur de votre travail.
La vie d'un consultant en recrutement se déroule à un rythme soutenu et nécessite de nombreuses compétences différentes.
Nous vous proposons une fonction qui vous permettra de changer des vies au quotidien; qu'il s'agisse de clients, de candidats ou de vous!- Minimum 3 ans d'expérience dans le domaine du recrutement
- Appétence pour les métiers de l'immobilier/construction
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